Противодействие коррупции

Методические материалы

О запрете дарить и получать подарки


МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ в 2018 году за отчетный 2017 год

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям


МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ в 2017 году (за отчетный 2016 год)

О представлении государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

Памятка о порядке урегулирования конфликта интересов (разработана на основании обзора типовых ситуаций конфликта интересов на государственной гражданской службе Российской Федерации и порядка их урегулирования, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации)

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

 

Формы и бланки

ФОРМА представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов 

В департаменте строительства Кемеровской области работает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов. Комиссия осуществляет полномочия в  отношении государственных гражданских служащих Кемеровской области, замещающих должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте строительства Кемеровской области.

Основаниями для проведения заседания комиссии могут являться:
-  материалы проверок, а также полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении государственным гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
- информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Информация должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения: 
- фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы; 
- описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов; 
- данные об источнике информации.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 
Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию.

Состав комиссии

Обязательство  (для граждан, замещавших должность государственной гражданской службы Кемеровской области, включенную в перечень должностей в исполнительных органах власти Кемеровской области, в наибольшей степени, подверженных риску коррупции)

ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА СТРОИТЕЛЬСТВА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ от «31» мая 2016 г. №  42 О комиссии департамента строительства Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов 

ПРИКАЗ от «06» декабря 2016 г. № 70 О внесении изменений в приказ департамента строительства Кемеровской области от 31.05.2016 № 42 «О комиссии департамента строительства Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов»

Заседания комиссии

Доклады, отчёты, обзоры, статистическая информация

Отчет о ходе реализации мер по противодействию коррупции за 2018 год (Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления)

Отчет о ходе реализации мер по противодействию коррупции за 2017 год (Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления)

Отчет о ходе реализации мер по противодействию коррупции за 2016 год (Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления)

Отчет о ходе реализации мер по противодействию коррупции за 2015 (Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в департаменте строительства Кемеровской области за 2015 год)

 

Обращение по фактам коррупции

О фактах противоправных действий, нарушения норм и правил служебного поведения государственными гражданскими служащими Кемеровской области, работающими в департаменте строительства Кемеровской области или фактах коррупции можно сообщить:

 

- По телефону: (3842) 58-55-45 

режим работы: понедельник - четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:30

обеденный перерыв: с 12:00 до 12:48

выходные: суббота, воскресенье 

- По электронной почте: dsko@dsko.ru 

- Почтовым отправлением по адресу:

650064, Кемеровская область, г. Кемерово, проспект Советский, 60 

департамент строительства Кемеровской области

 

- Написать обращение через раздел "Обращения граждан" официального сайта департамента строительства Кемеровской области: Федеральный закон  от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

В обращении необходимо указать:

- суть обращения;

- свою фамилию, имя, отчество;

- почтовый и (или) электронный адрес, по которому должны быть направлены ответ или уведомление о переадресации  обращения (если оно подлежит рассмотрению другим государственным органом).

Ответ на обращение будет направлен по указанному в обращении почтовому (электронному) адресу.

 

В соответствии с действующим законодательством не рассматриваются:

- анонимные обращения (без указания фамилии гражданина, направившего обращение);

- обращения, не содержащие почтового (электронного) адреса, по которому должен быть направлен ответ;

- обращения, не касающиеся коррупционных действий государственных гражданских служащих, работающих в департаменте строительства Кемеровской области.

Конфиденциальность обращения гарантируется.

         

Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления. 

 

В департаменте строительства  Кемеровской области организована работа «прямой линии» с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности департамента строительства Кемеровской области.

- Телефон "прямой линии" по вопросам антикоррупционного просвещения:

 8(3842) 58-71-64,  каждая первая среда месяца с 15:00 до 17:00

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

 

Вопрос:

Как на практике применять статью 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащую ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора?

Ответ:

Статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон) установлены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

Согласно части 1 указанной статьи гражданин, замещавший должность государственной (муниципальной) службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной  (муниципальной) службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного (муниципального) служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных  (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

Период, в течение которого действует указанное ограничение, начинается со дня увольнения со службы и заканчивается через два года.

Гражданин обязан получать согласие комиссии на замещение на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора при наличии двух факторов:

- включение должности в соответствующий перечень должностей, утвержденный органом государственной власти  (органом местного самоуправления);

- осуществление отдельных функций управления в отношении данной организации во время прохождения государственной  (муниципальной) службы.

В целях получения указанного согласия гражданин в порядке, установленном нормативным правовым актом соответствующего органа, в письменной форме обращается в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо к должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Письменное обращение гражданина о даче согласия рассматривается комиссией.

По итогам заседания комиссии принимается одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

 Необходимо учитывать, что в соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона на гражданина, замещавшего должность государственной  (муниципальной) службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной  (муниципальной) службы возложена обязанность при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Обязанность информирования работодателя о замещении должности, включенной в указанный перечень, распространяется на все случаи замещения на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы (оказания данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора вне зависимости от того, входили или нет отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией в должностные (служебные) обязанности по замещаемой гражданином ранее должности государственной службы. При информировании работодателя гражданину рекомендуется одновременно сообщить об ограничениях, налагаемых на него статьей 12 Федерального закона, об обязанности работодателя во исполнение части 4 статьи 12 Федерального закона сообщить в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700, а также о том, что неисполнение работодателем данной обязанности в соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Вместе с тем, принятие решения о необходимости получения согласия комиссии является ответственностью гражданина (бывшего служащего). При этом необходимо учитывать, что несоблюдение гражданином данного требования в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) заключенного с ним.

 В связи с этим, гражданин при определении необходимости получения согласия комиссии должен оценить свои должностные (служебные) обязанности на предмет взаимодействия с организацией, ознакомиться с правоустанавливающими, отчетными  иными документами организации в части возможного наличия взаимосвязи сферы деятельности организации с полномочиями (функциями) государственного органа, в котором он ранее замещал должность, в целях принятия решения об осуществлении либо неосуществлении им в отношении данной организации отдельных функций государственного управления.

  В пункте 4 статьи 1 Федерального закона определено, что к функциям государственного, муниципального (административного) управления организацией относятся полномочия государственного или муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.

  Случаями, когда дача согласия комиссией не требуется, являются следующие ситуации:

-гражданин переходит на работу по трудовому договору в другой государственный или муниципальный орган;

-гражданин участвует в деятельности органа управления коммерческой организацией в случаях, установленных федеральным законом;

-гражданин осуществлял отдельные функции государственного управления, направленные на неопределенный круг лиц в конкретной сфере, в которой функционирует организация (подготовка правовых актов и иных управленческих решений, связанных с регулированием данной сферы деятельности), и при этом не совершал действий, которые могли создать для данной организации на ряду с другими организациями в данной сфере привилегии и приоритеты.

 

Вопрос:

Что такое «служебный подлог»?

Ответ:

В соответствии со статьей 292 Уголовного кодекса РФ преступлением считается «служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или служащим органа местного самоуправления, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности».

Служебный подлог является опасной формой коррупции. Опасность ее в особой дерзости поведения государственного служащего, превращающего властные полномочия в предмет торговли. Он не только использует властные полномочия вопреки интересам общества и государства, полномочия эти предоставивших, но и «продает» их посторонним лицам, чем нарушает также права третьих заинтересованных лиц. Для служебного подлога, как проявления коррупции, характерны все ее основные черты (извлечение выгод из должностного положения, изменнический характер, поражение аппарата публичной власти).

 

 

Вопрос:

Можно ли получать подарки от подчиненных в день рождения, на 8 марта, 23 февраля?

Ответ:

Государственному служащему рекомендуется не принимать подарки от непосредственных подчиненных вне зависимости от их стоимости и повода дарения.

В таких случаях подарок может рассматриваться как полученный в связи с исполнением должностных обязанностей, в связи с чем подобная практика может повлечь конфликт интересов.

(Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования, подготовленный Минтрудом России от 19 октября 2012 года).

 

Вопрос:

Надо ли представлять сведения о расходах, если за отчетный период совершено несколько сделок, общая сумма которых превысила общий доход гражданского служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих сделкам?

Ответ: Сведения о расходах предоставляются только в случае, если сумма одной (каждой) сделки превысила  общий доход служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, но не совокупный расход по всем сделкам

(Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки).

 

Вопрос:

Может ли государственный гражданский служащий заниматься иной оплачиваемой деятельностью?

Ответ: В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. В случае возникновения у государственного служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, государственный служащий обязан проинформировать об этом представителя нанимателя в письменной форме. Сообщение о личной заинтересованности должно быть сделано служащим до того, как его действия привели к возникновению конфликта интересов. Служащий обязан самостоятельно оценивать условия и действия, которые потенциально могут повлиять на объективность его служебной деятельности. В соответствии с пунктом 17 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служащий не вправе заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

 

Антикоррупционная экспертиза

18.11.2019 Проект приказа департамента строительства Кемеровской области "О признании утратившими силу некоторых приказов департамента строительства Кемеровской области и отдельных положений приказов департамента строительства Кемеровской области"

02.08.2019 Об утверждении административного регламента департамента строительства Кемеровской области по предоставлению государственной услуги «Замена (повторная выдача) государственного жилищного сертификата гражданам

29.07.2019 Об утверждении административного регламента департамента строительства Кемеровской области по исполнению государственной функции «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством

 15.05.2018 Проект приказа департамента строительства Кемеровской области "О внесении изменений в приказ департамента строительства Кемеровской области от 31.05.2016 № 42 «О комиссии департамента строительства Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов»

26.02.2018 О внесении изменений в приказ департамента строительства Кемеровской области от 23.05. 2012 № 25 «Об утверждении административного регламента департамента строительства Кемеровской области по предоставлению государственной услуги «Замена (повторная выдача) государственного жилищного сертификата гражданам – участникам подпрограммы

26.02.2018 Проект приказа департамента строительства Кемеровской области "О внесении изменений в приказ департамента строительства Кемеровской области от 16.07.2017 № 29 Об утверждении административного регламента департамента строительства Кемеровской области по исполнению государственной функции "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством"

06.02.2018 Приказ Об утверждении Порядка получения государственным гражданским служащим Кемеровской области, замещающим должность государственной гражданской службы в департаменте строительства Кемеровской области

 



НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

Федеральное законодательство

Законодательство Кемеровской области

Приказы департамента строительства Кемеровской области


Федеральное законодательство

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»

Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»

Указ Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 13.03.2012 № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»

Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы»

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р


Законодательство Кемеровской области



Закон Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ
«О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области»

Закон Кемеровской области от 30.01.2017 № 17-ОЗ «Об участии лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области, и государственных гражданских служащих Кемеровской области в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением акционерных обществ, акции которых находятся в государственной собственности Кемеровской области)»

Закон Кемеровской области от 02.11.2017 № 97-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере противодействия коррупции»

Постановление Губернатора Кемеровской области от 24.03.2011 № 19-пг «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Кемеровской области»

Постановление Губернатора Кемеровской области от 07.10.2013 № 82-пг «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области, и государственных гражданских служащих Кемеровской области в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области и членов их семей на официальном сайте Администрации Кемеровской области и официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Кемеровской области и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»

Постановление Губернатора Кемеровской области от 02.03.2015 № 12-пг «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Кемеровской области, государственными гражданскими служащими Кемеровской области о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»

Постановление Губернатора Кемеровской области от 15.10.2015 № 67-пг «О комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Кемеровской области и признании утратившими силу некоторых постановлений Губернатора Кемеровской области»

Постановление Губернатора Кемеровской области от 21.03.2016 № 13-пг «Об утверждении Положения о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в Администрации Кемеровской области, а также должности руководителей органов исполнительной власти Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

Постановление Губернатора Кемеровской области от 29.05.2017 № 38-пг «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Кемеровской области к совершению коррупционных правонарушений»

Распоряжение Губернатора Кемеровской области от 15.10.2015 № 56-гк «О создании отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Кемеровской области»

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.04.2010 № 160 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Кемеровской области»

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.06.2014 № 242 «Об утверждении Порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области, иных лиц, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей»

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.11.2015 № 362 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Кемеровской области в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области, замещение которых влечет запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 22.05.2017 № 226 «О признании утратившими силу отдельных постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области»

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.05.2017 № 245 «Об утверждении перечня должностей в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора после увольнения с государственной гражданской службы Кемеровской области»

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.06.2017 № 293 «Об утверждении Порядка участия в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением акционерных обществ, акции которых находятся в государственной собственности Кемеровской области) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кемеровской области»

Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.06.2014 № 398-р «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Кемеровской области на 2014 - 2015 годы»

Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.05.2016 № 197-р «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Кемеровской области на 2016 - 2017 годы»


Приказы департамента строительства Кемеровской области

Приказ департамента строительства Кемеровской области от 11.07.2018 №4-н "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте строительства Кемеровской области, утверждении е состава и порядка работы"

Приказ департамента строительства Кемеровской области от 27.02.2014 № 10 «Об антикоррупционной работе в департаменте строительства Кемеровской области»

Приказ департамента строительства Кемеровской области от 25.11.2014 № 47 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в департаменте строительства Кемеровской области на 2014 – 2015 годы»

 Приказ департамента строительства Кемеровской области от 25.08.2015 № 48 «О внесении изменений в приказ от 27.02.2014 № 10 «Об антикоррупционной работе в департаменте строительства Кемеровской области»

Приказ департамента строительства Кемеровской области от 20.10.2015 № 53 «О мероприятиях в рамках антикоррупционной работы в департаменте строительства Кемеровской области»

Приказ департамента строительства Кемеровской области от 24.02.2016 № 08 «Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Кемеровской области, работающими в департаменте строительства Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

Приказ департамента строительства Кемеровской области от 31.05.2016 № 42 «О комиссии департамента строительства Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов»

Приказ департамента строительства Кемеровской области от 31.05.2016 № 43 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в департаменте строительства Кемеровской области на 2016 - 2017 годы»

Приказ департамента строительства Кемеровской области от 06.12.2016 № 70 «О внесении изменений в приказ департамента строительства Кемеровской области от 31.05.2016 № 42 «О комиссии департамента строительства Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов»

Приказ департамента строительства Кемеровской области от 19.03.2018 № 1-н «Об утверждении Порядка получения государственным гражданским служащим Кемеровской области, замещающим должность государственной гражданской службы в департаменте строительства Кемеровской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления»