Ирина Печеркина обсудила с сотрудниками кузбасского вуза проблему подготовки кадров строительной отрасли

05.02.2019

Круглый стол состоялся на площадке строительного института КузГТУ в честь Дня науки. К диалогу были приглашены эксперты, квалифицированные специалисты, активисты студенческого самоуправления, руководители крупных строительных компаний области.

Присутствующие отметили, что наращивание темпов строительства социальных, культурных объектов, жилья может повлечь проблему дефицита квалифицированных кадров в строительной отрасли. Эксперты прогнозируют, что через несколько лет, когда «советский» резерв кадров будет исчерпан, российские стройки могут ощутить дефицит кадрового обеспечения.

Проблема берет свое начало в 1990-е годы, когда политика кооперативов либо распределения жилья через административные органы привела к ситуации, когда строительство жилья в российских городах практически полностью прекратилось. Однако начиная с середины 2000-х строительство жилья стало одним из национальных приоритетов, но количество квалифицированных строителей, архитекторов, проектировщиков не соответствовало потребностям строительной отрасли.

«Сегодня в строительстве не хватает толковых прорабов, архитекторов, инженеров-проектировщиков, конструкторов, специалистов по управлению проектами. Поэтому многие компании просто «перекупают» дефицитных специалистов у конкурентов. Руководители компаний жалуются на то, что большинство опытных строителей, работающих на стройках еще в советское время, предпенсионного или пенсионного возраста. При этом проблема молодых кадров остается весьма актуальной», - отметила Ирина Александровна.

Руководители строительных компаний в свою очередь отметили, что подготовленность нынешних выпускников строительных факультетов и вузов находится не на самом высоком уровне, недостаточно практических навыков. Существующие производственные практики бывают не достаточно содержательными и не дают толчка к развитию квалифицированного кадрового потока.

Главным выводом встречи стало решение о необходимости создания системы взаимодействия строительных институтов и предприятий данной отрасли. Сегодня многие строительные компании, столкнувшиеся с кадровыми проблемами, обратили внимание на строительные вузы. Однако квалифицированных специалистов из числа выпускников вузов, чья подготовка удовлетворяла бы современным потребностям и технологическому уровню предприятий, недостаточно.

Крайне востребованы на стройке кадры среднего звена: мастера, прорабы. Поскольку от их опыта, умения, технической подготовки реально зависит то, что будет построено. Поэтому молодые люди, которые решают связать свою жизнь с этой профессией, будут крайне востребованы на рынке труда.

«Все, что нужно— это повысить престиж строительной профессии. В данной области еще очень много работы. И достичь результата можно только при плотном сотрудничестве ВУЗов, работодателей, общественных организации и некоммерческих партнерств и объединений и, самое главное, молодежи, ибо именно она является определяющим фактором успеха»,- подвела итог встречи начальник департамента строительства Ирина Печеркина.